近日，宜賓市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)2021年度企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示。宜賓天原集團(tuán)股份有限公司榮獲“2021年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
此次被評(píng)選為勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)，既是公司深入貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)、嚴(yán)格履行守法誠(chéng)信義務(wù)取得的重要成果，更是對(duì)公司多年來(lái)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，誠(chéng)信用工、依法經(jīng)營(yíng)的高度認(rèn)可。
今年來(lái)，天原集團(tuán)圍繞公司發(fā)展目標(biāo)切實(shí)做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理工作，從大力打造“兩型組織”、大力推進(jìn)“四大工程”入手，深化“人事、勞動(dòng)、分配”三項(xiàng)制度改革，構(gòu)建“市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下”、“市場(chǎng)化用工制度，實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出”、“市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)收入能增能減”，完善人才的選育用留機(jī)制，充分激發(fā)員工內(nèi)動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，打造人才創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái)。
未來(lái)，公司將重點(diǎn)圍繞人才的選、育、用、留，建立“員工職位體系、人才發(fā)展體系、績(jī)效管理體系、薪酬激勵(lì)體系”4大人力資源專業(yè)管理體系，不斷夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，持續(xù)完善合理的用工制度，不斷提高勞動(dòng)保障管理水平，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力推動(dòng)在新發(fā)展格局中構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。
