01公司簡介
磷酸鐵鋰正極材料及前驅體項目是天原集團發(fā)展新能源產業(yè)的又一新建項目。項目計劃總投資 23.89 億元，建設 10 萬噸/年磷酸鐵鋰正極材料一體化項目（即磷酸、磷酸鐵、磷酸鐵鋰項目）。該項目的實施將進一步豐富和完善天原集團“一體兩翼” 戰(zhàn)略，進一步做大做強新能源鋰電材料產業(yè)，打造更全、更強的一體化循環(huán)產業(yè)鏈，形成更大范圍的上下游良好產業(yè)協同效應，實現綠色高質量可持續(xù)發(fā)展。
02崗位需求及應聘要求
1.崗位需求：本次人才引進需求包括研發(fā)技術員、工藝技術員、技術經理、研發(fā)總監(jiān)等21個崗位。
2.基本應聘要求：
2.1.身心健康、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；
2.2.具備較強的事業(yè)心、責任心，具有創(chuàng)新精神、團結合作精神。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、化學類、材料類、化工類及相關專業(yè)
4.任職條件：
4.1.至少5年以上鋰電行業(yè)工作經歷，或曾擔任大型企業(yè)（總監(jiān)）、副總經理以上職務至少3年以上經驗；
4.2.精通磷酸鐵及磷酸鐵鋰產業(yè)鏈知識、熟悉營銷、管理相關知識；
4.3.具備目標管理、過程控制、發(fā)展合作、風險管理等方面知識與實踐技巧。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、化學類、材料類、化工類及相關專業(yè)
4.任職條件：
4.1.具有3年以上鋰電池廠技術服務工作經歷，從事過研發(fā)崗位者優(yōu)先；
4.2.精通磷酸鐵及磷酸鐵鋰產業(yè)鏈知識，具備系統(tǒng)思維、分析決策能力，具有很強的分析判斷、決策能力；
4.3.具有良好的形象氣質、較強的責任心、經營意識以及較好的口語及書面表達能力；
4.4.具有良好的思想道德素質和廉潔自律精神，具備基本的職業(yè)操守，能遵守公司保密制度。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：博士研究生
3.專業(yè)要求：化學類、化學工程與技術類、材料科學與工程類、材料與化工類
4.任職條件：熟悉磷酸鐵鋰材料及電池行業(yè)，3年以上磷酸鐵鋰產品開發(fā)經驗，2年以上磷酸鐵鋰行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負責人工作經歷。
1.需求數量：2名
2.學歷要求：博士研究生
3.專業(yè)要求：化學類、化學工程與技術類、材料科學與工程類、材料與化工類
4.任職條件：
4.1.熟悉磷酸鐵鋰前驅體、正極材料及電池行業(yè)，所研究領域契合磷酸鐵鋰和磷酸鐵前驅體等產品技術研發(fā)，發(fā)表3篇以上行業(yè)內國內外頂級期刊論文；
4.2.具有磷酸鐵鋰產品開發(fā)經驗和磷酸鐵鋰行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負責人工作經驗者優(yōu)先考慮。
1.需求數量：5名
2.學歷要求：碩士研究生
3.專業(yè)要求：化學類、化學工程與技術類、材料科學與工程類、材料與化工類
4.任職條件：
4.1.具備材料合成全流程工藝設計能力、材料理化參數表征與評價能力、電化學測試設計與評價能力、專利文獻檢索分析能力、英文技術資料閱讀翻譯能力；
4.2.了解行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢，具有磷酸鐵鋰產品開發(fā)經驗和磷酸鐵鋰行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)工作經驗或有獨立做過項目經驗者者優(yōu)先；
4.3.能熟練使用與技術工作相關的辦公軟件、數理統(tǒng)計工具和專業(yè)軟件；
1.需求數量：5名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類、材料類
4.任職條件：
4.1.熟練使用數據分析和辦公軟件，具備良好的實驗操作能力和報告撰寫能力；
4.2.英語4級水平以上，對新能源領域有一定了解，具備新能源行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類、材料類
4.任職條件：
4.1.具有3年及以上年產2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產企業(yè)同類崗位任職經歷；
4.2.具備優(yōu)秀的管理協調能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。
1.需求數量：3名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類、材料類
4.任職條件：
4.1.具有2年及以上年產2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產企業(yè)同類崗位任職經歷；
4.2.具備優(yōu)秀的管理協調能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。
1.需求數量：5名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類、材料類
4.任職條件：
4.1.具有2年及以上年產2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產企業(yè)同類崗位任職經歷；
4.2.具備優(yōu)秀的管理協調能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。
1.需求數量：5名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類、材料類
4.任職條件：
4.1. 3年以上大規(guī)模量產鋰電企業(yè)電池生產或技術開發(fā)、工藝工程工作經驗，且對PFMEA，NPI，MSA技能非常精通；
4.2.精通電池工藝（鋰電為佳），理解每個工藝的核心控制，有豐富的工藝整合經驗；熟悉產品性能、產品結構、TS16949體系、APQP產品開發(fā)流程、FMEA等，或熟悉機械設備的自動化控制及應用開發(fā)；
4.3.對工程方法的理解及運用，熟悉six sigma、數理統(tǒng)計及分析方法等，熟練使用Excel及Minitab，具備較強的分析能力和良好的溝通能力。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：碩士研究生
3.專業(yè)要求：化學類、化學工程與技術類、材料科學與工程類、材料與化工類
4.任職條件：熟悉磷酸鐵行業(yè)，5年以上磷酸鐵產品開發(fā)經驗，2年以上磷酸鐵行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負責人任職經歷。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：碩士研究生
3.專業(yè)要求：化學類、化學工程與技術類、材料科學與工程類、材料與化工類
4.任職條件：
4.1.具有3年以上磷酸鐵行業(yè)生產管理經驗，熟悉磷酸鐵生產過程；
4.2.具有較強管理能力和專業(yè)能力，以及良好的口頭表達與溝通協調能力。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：碩士研究生
3.專業(yè)要求：化學類、化學工程與技術類、材料科學與工程類、材料與化工類
4.任職條件：
4.1. 3年以上大中型企業(yè)質量高級經理或總監(jiān)管理經驗，2年以上正極材料廠或磷酸鐵鋰電池廠工作經驗，有多年新能源行業(yè)經驗；
4.2.熟悉ISO9001等常用質量管理體系及各類品質工具，了解IATF16949、VDA6.3；六西格瑪黑帶者優(yōu)先考慮；
4.3.熟悉品質全盤統(tǒng)籌管理和團隊管理；
4.4.具備較強的領導能力、技術管理能力、溝通協調力和抗壓能力。
1.需求數量：4名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類、材料類
4.任職條件：
4.1.具有3年以上磷酸鐵產品開發(fā)經驗，2年以上磷酸鐵行業(yè)頭部企業(yè)研發(fā)負責人任職經歷，熟悉磷酸鐵行業(yè)，或具有3年及以上年產2萬噸水系法磷酸鐵鋰正極材料生產企業(yè)同類崗位任職經歷；
4.2.具備優(yōu)秀的管理協調能力、組織能力、溝通能力及整體規(guī)劃能力。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類、材料類
4.任職條件：
4.1.具有兩年以上生產管理工作經驗；
4.2.具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類、材料類
4.任職條件：
4.1. 1年以上正極材料廠或磷酸鐵鋰電池廠工作經驗；
4.2.熟悉ISO9001等常用質量管理體系及各類品質工具；
4.3.熟悉品質全盤統(tǒng)籌管理和團隊管理；
4.4.具備領導能力、技術管理能力、溝通協調力和抗壓能力。
1.需求數量：5名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：化學類、化工類
4.任職條件：
4.1.了解磷酸鐵、磷酸鐵鋰行業(yè)，具有職稱者優(yōu)先；
4.2.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作溝通能力和較強的執(zhí)行力。
1.需求數量：5名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：機械類
4.任職條件：
4.1.了解磷酸鐵、磷酸鐵鋰行業(yè)、具有職稱者優(yōu)先；
4.2.會操作各種辦公設備和基本的EXCEL、WORD及相關程序；
4.3.具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作溝通能力和較強的執(zhí)行力。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：儀器類、自動化類、機械類
4.任職條件：
4.1.具有1年以上現場檢修工作經驗，熟悉工廠儀表相關基礎知識和檢修維護知識；
4.2.具有較強的溝通能力，很強的感召力和凝聚力，團隊意識強。
1.需求數量：1名
2.學歷要求：本科及以上
3.專業(yè)要求：電氣類、自動化類相關專業(yè)
4.任職條件：
4.1.具有管理協調本崗位電氣設備與維護的能力；
4.2.能指導電氣檢修人員按要求及時、準確地進行定期維護和電氣檢修作業(yè)；
4.3.能及時判斷、處理復雜的設備故障和提出預防性電氣檢修計劃要求。
03薪酬福利待遇
01激勵性的薪酬
公司建立了完善的薪酬體系、員工職位體系、員工評價體系，依據應聘者工作經驗、專業(yè)能力、工作表現等方面綜合確定薪酬待遇。
02豐富的員工福利1.六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險和住房公積金；
2.休假福利：周末雙休、帶薪年休假、法定節(jié)假日（婚假、護理假、育兒假、產假等）；
3.健康福利：定期體檢、勞保津貼等；
4.生活福利：節(jié)假日慰問、免費通勤車、通訊補助等。
04招聘程序
（一）報名方式此次招聘采取線上報名方式，本人根據崗位任職資格條件，確認自身符合條件的崗位后，將簡歷（以“應聘崗位+姓名+學歷+專業(yè)”命名）、學歷學位證書、從業(yè)資格證、職稱證、榮譽證書、獲獎文件等發(fā)送至公司郵箱：10032054@ybty.com,郵件主題命名為：應聘崗位+姓名+學歷+專業(yè)。
（二）初步篩選公司對照崗位要求，對報名人員資料進行初步篩選，對于初步符合崗位要求的應聘人員，將根據公司安排，進行筆試及面試。
（三）筆試及面試應聘人員根據公司筆試及面試時間、地點通知，攜帶簡歷、學歷學位證書等個人資料準時參加。
（四）錄用結合筆試和面試情況綜合確定擬錄用人員名單。
（五）背景調查公司將對擬錄用人員進行背景調查，內容為擬錄用對象道德品質、工作履歷、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（六）體檢擬錄用人員在公司規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，體檢合格后上崗。
05工作地點及工作時間
1.工作地點：四川宜賓
2.工作時間：五天八小時工作制
06聯系方式
聯系人：劉女士
聯系電話：0831-5980816
郵箱：10032054@ybty.com
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