8月26日下午，集團(tuán)公司黨委在二樓大會(huì)議室組織開展“兩學(xué)一做”專題黨課。集團(tuán)公司黨委書記、董事長羅云作了題為《知行合一推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 真抓實(shí)干推動(dòng)天原改革發(fā)展》的專題黨課報(bào)告。

羅書記分別從充分認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握，深刻理解“兩學(xué)一做”的重大意義和豐富內(nèi)涵；提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，打牢 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)；結(jié)合實(shí)際、找準(zhǔn)癥結(jié)，解決阻礙企業(yè)改革發(fā)展的突出問題；學(xué)以致用、知行合一，加快推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新；以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，堅(jiān)持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)為原則，全面貫徹從嚴(yán)治黨等五個(gè)方面作了深入淺出的講解和闡述。

羅書記指出，自黨的十八大以來，公司黨委結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,通過活動(dòng)的開展，公司干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，在公司上下營造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營良好環(huán)境。

他指出，當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。天原全體黨員干部要通過深入踐行“兩學(xué)一做”，學(xué)做結(jié)合，以知促行，堅(jiān)持正面教育和常態(tài)化教育，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，著力解決理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等突出問題，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟；進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定正確的政治方向；進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩；進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，爭做“四講四有”合格黨員，真抓實(shí)干推動(dòng)天原改革發(fā)展。

羅書記強(qiáng)調(diào)，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的當(dāng)下，天原的每一名黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以踐行“兩學(xué)一做”為契機(jī)，一是要立足崗位作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，主動(dòng)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與行業(yè)走勢(shì)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)與進(jìn)中求好同步、盤活存量與優(yōu)化增量并舉的經(jīng)營思路，在新一輪行業(yè)競爭格局大調(diào)整、大洗牌的過程中，圍繞天原事業(yè)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搶抓轉(zhuǎn)型升級(jí)先機(jī)；要擦亮黨員身份，立足崗位比技能、比提升、比貢獻(xiàn)，面對(duì)挑戰(zhàn)做先鋒、做模范、做典型，發(fā)揮雙帶作用，積極挖潛創(chuàng)利，積極參加崗位練兵、技能比武和“一幫一”師帶徒、合理化建議、QC等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)活動(dòng)，樹立各種技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手，在踐行“兩學(xué)一做”中充分發(fā)揮能工巧匠、勞動(dòng)模范和技術(shù)工人的骨干作用；要在公司改革發(fā)展中主動(dòng)投入到黨員立項(xiàng)攻關(guān)、全面創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，自覺服務(wù)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和中心工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨員隊(duì)伍在破解企業(yè)改革發(fā)展難題、創(chuàng)新經(jīng)營管理、參與技術(shù)攻關(guān)等重點(diǎn)工作中的示范帶動(dòng)作用，為推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要加強(qiáng)基層企業(yè)文化建設(shè)工作，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。公司高中層管理人員、基層骨干要帶頭成為企業(yè)文化的踐行者、宣講者，要以身作則把天原的核心理念融入到具體的工作中去。產(chǎn)業(yè)鏈分子公司要積極思考創(chuàng)新，大力開展文化讀書活動(dòng)，建設(shè)有特色的班組文化、小家文化、安全文化，豐富員工精神文化生活；要通過建立基層文化俱樂部等，培養(yǎng)基層文化人才隊(duì)伍，同時(shí)大張旗鼓的表彰文化活動(dòng)積極分子，發(fā)揮他們?cè)诨鶎有麄髌髽I(yè)文化特有的作用。三是要抓好“十二篇文章”，在堅(jiān)守初心中砥礪前行。在當(dāng)下困境之中，即使一路荊棘，我們也要堅(jiān)定信念，砥礪前行，踏石留印，以“十二篇文章”為抓手，實(shí)現(xiàn)全面挖潛增效，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是要做好加減乘除“四法”聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展“四個(gè)全面”。天原人都應(yīng)具有開放的胸襟和遠(yuǎn)見的思維，在“學(xué)”與“做”中繼續(xù)強(qiáng)化競爭意識(shí)、績效意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)利意識(shí)，圍繞公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“四法”聯(lián)動(dòng)，保證當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，全力以赴，集中精力，苦練內(nèi)功，以增量促發(fā)展，抓改革創(chuàng)新，提高效率，提升業(yè)績，力爭實(shí)現(xiàn)“全面改革、全面創(chuàng)新、全面合作、全面突破”。他強(qiáng)調(diào)，天原的宏偉事業(yè)，需要一大批具有遠(yuǎn)見、有理念、有能力、有水平的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有通過隊(duì)伍建設(shè)，才能將這面紅旗永遠(yuǎn)扛起，也才能將天原帶向更高的發(fā)展目標(biāo)。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)和新考驗(yàn)，我們必須以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個(gè)契機(jī)，提高自身的理論知識(shí)文化水平、政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)為原則，全面貫徹從嚴(yán)治黨。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，做到以知促行、知行合一，勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，努力成為崗位上的行家里手，為公司改革發(fā)展不斷做出新的貢獻(xiàn)。最終以“兩學(xué)一做”的實(shí)際成效促進(jìn)天原改革發(fā)展進(jìn)程，為天原“十三五”新征程開好局、起好步，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大突破，實(shí)現(xiàn)競爭力的大提升。

集團(tuán)公司班子成員、各黨（總）支部書記、分工會(huì)主席、部分黨員代表等近100人聆聽報(bào)告會(huì)。產(chǎn)業(yè)鏈分（子）公司部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨群專業(yè)人員、黨員代表通過視頻聆聽。