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迎新季｜“后浪”來襲 未來可期！

時間：2024.07.09

乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時

懷揣著滿腔熱血的年輕人

如同初升的朝陽

踏出“浪浪山”

踏上“夢想峰”

80余名應屆大學生

將帶著憧憬和夢想

攜手天原集團

共同書寫新的篇章

7月2日-7月5日

天原集團開展為期4天的入職培訓

歡迎啟幕，領航新篇

集團公司黨委副書記，長和電力黨委書記、董事長張宗才代表公司向各位新入職員工表示熱烈歡迎。圍繞“認識天原”“融入天原”“筑夢天原”三方面與新員工交流分享。
一是從“天原的昨天，是一部愛國創(chuàng)業(yè)史”“天原的今天，是一幅轉(zhuǎn)型發(fā)展圖”“天原的明天，是一首激昂前進歌”入手，全面介紹了天原的發(fā)展歷程、行業(yè)地位、產(chǎn)業(yè)布局及未來的發(fā)展戰(zhàn)略，幫助應屆生認識天原。
二是要求應屆生成為常學習、能吃苦、善作為的天原青年，在工作中不斷學習、不斷錘煉自我能力！
“做常學習的天原青年”。面對復雜多變的行業(yè)市場和日益激烈的競爭環(huán)境，第一要學以致用，結合公司需求學習，打造核心競爭力；第二要注重方法，善于總結歸納、交流分享、對標學習；第三要樹立長期學習觀念，把學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。
“做能吃苦的天原青年”。將“拼命三郎”的接力棒牢牢接住，在精神上不怕吃苦、在環(huán)境上不避艱苦、在現(xiàn)實中踏實苦干！
“做善作為的天原青年”。作為新職場人，要做到“腿勤”，在實踐中增長經(jīng)驗；要做到“嘴勤”，善于與人溝通協(xié)調(diào)；要做到“手勤”，注重把工作中的心得體會總結成經(jīng)驗，始終做到胸有陽光、腦有智慧、手有方法。
三是展望2044年，天原集團將迎來建企百年歷史性跨越，也是應屆大學生從青年到壯年的黃金二十年，希望應屆大學生能在百年天原的創(chuàng)新變革中抓住機遇，以“永不言敗、自強不息、舍我其誰”的奮斗精神，投身工作，勇當先鋒，成為有激情、有擔當、甘奉獻的天原人！與天原一同搶抓國家綠色高質(zhì)量發(fā)展和宜賓實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙輪驅(qū)動的歷史機遇，將天原打造為具有國際競爭力的全球一流企業(yè)，為“百年天原”貢獻力量，讓個人夢想與百年天原夢想同頻共振、共同圓夢！

破冰交融，初識新友

熱情升溫，融堅冰為暖流；筑夢星海，以開拓作新篇。本次活動旨在為剛剛加入公司的新員工們提供一個溫馨而富有活力的交流平臺，幫助他們快速打破初識時的陌生感與距離感，建立起緊密的團隊合作關系。在這個充滿歡聲笑語的場合中，“萌新”們帶著對未來的憧憬和對團隊的期待，積極投入到一系列團隊游戲中。通過本次活動，新員工們不僅打破了初識的陌生感與距離感，還建立了深厚的友誼和信任。他們相互支持、相互鼓勵，共同面對挑戰(zhàn)和困難，為他們未來工作奠定了基礎。

認識天原，筑夢遠航

《戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》培訓

《新員工應知應會》培訓

《安全教育》培訓

《廉潔從業(yè)教育》培訓

 《企業(yè)文化》培訓

培訓課程涵蓋公司《戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》《新員工應知應會》《安全教育》《廉潔從業(yè)教育》《企業(yè)文化》等課題，內(nèi)容豐富、干貨滿滿。讓新員工從不同角度更加深入了解公司戰(zhàn)略布局、企業(yè)文化等知識，讓他們認識到企業(yè)運營管理制度的重要性，時刻敲響“警醒鐘”，繃緊“安全弦”。

培訓會上，講師們采取理論講解、案例展示的方式，使得整個課程內(nèi)容通俗易懂，給新員工帶來一場知識盛宴，加深了新員工對天原的全方位了解，為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開啟新的奮斗征程奠定了堅實的基礎。

實地踏訪，探尋天原

本次活動通過實地參觀、聽取講解、答疑解惑的形式，使新員工更加全面地了解公司，充分感受集團的資源優(yōu)勢廣闊平臺和多元化產(chǎn)業(yè)布局，加深了新員工對公司整體的認知，有效助力新員工加快角色轉(zhuǎn)化，快速融入新環(huán)境、適應新崗位、進入新角色，為今后的工作打下堅實的基礎。

才華初綻，風采盡顯

經(jīng)過幾天緊張而充實的學習，新入職員工圓滿完成了入職培訓，并舉行了結業(yè)匯報。在匯報中，新員工們圍繞所學內(nèi)容，用情景劇、演講、小品、歌曲等形式詳細展示了他們對公司文化、戰(zhàn)略及崗位的深入理解。此次培訓不僅提升了他們的專業(yè)素養(yǎng)，也激發(fā)了他們?yōu)楣景l(fā)展貢獻力量的決心與信心。新員工的成長與進步，為公司注入了新的活力與希望，期待他們在未來的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為公司創(chuàng)造更多價值。
7月8日，新員工踏上了前往集團各入職單位的旅程，各單位有序組織了針對新入職員工的入職考試。
鮮衣怒馬少年時 不負韶華行且知。新進員工將奔赴公司的各個崗位，為公司更好實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標貢獻力量。

后浪激蕩，初露崢嶸

屬于天原“新”青年的下一章節(jié)

未完待續(xù)……